福利费用包括（）。[2010年5月三级真题]

[多选题]员工福利管理的原则包括（）。[2014年5月三级真题]A.共享性原则B.协调性原则C.必要性原则D.合理性原则E.计划性原则

[多选题]劳动纪律的内容包括（）。[2013年5月、2010年5月三级真题]A.作息时间B.考勤办法C.考核制度D.劳动任务E.薪酬结构

[多选题]结构化面试的优点包括（）。[2010年5月三级真题]A.对面试考官的要求较低B.所收集信息范围不受限C.有利于提高面试的效率D.对所有应聘者均按同一个

[单选题]企业定员标准的内容不包括（）。[2010年5月三级真题]A.生产加工方法B.工艺流程C.劳动组织条件D.管理层次

[单选题]劳动保障法不包括（）。[2014年11月二级真题；2010年5月二级、三级真题]A.促进就业法B.社会保险法C.工作时间法D.劳动福利法

[单选题]劳动保障法不包括（）。[2014年11月二级真题；2010年5月二级、三级真题]A.促进就业法B.社会保险法C.工作时间法D.劳动福利法

[单选题]劳动保障法不包括（）。[2014年11月二级真题；2010年5月二级、三级真题]A.促进就业法B.社会保险法C.工作时间法D.劳动福利法

[单选题]劳动保障法不包括（）。[2014年11月二级真题；2010年5月二级、三级真题]A.促进就业法B.社会保险法C.工作时间法D.劳动福利法

[单选题]正式通报的优点不包括（）。[2015年5月、2013年5月、2010年5月三级真题]A.信息不易受到歪曲B.信息传递准确C.沟通内容易于保存D.便于双

[多选题]创新能力的激励机制包括（）。[2010年5月二级、三级真题]A.团队激励机制B.个人激励机制C.市场激励机制D.社会激励机制E.企业激励机制