企业根据员工过去工作行为和已取得的工作业绩。在基本工资之外增加支付的工资。随员工的工作表现及其业绩的变化调整的是（　　）。

[单选题]根据员工过去工作行为及表现增加的工资属于（）。A.基本工资B.绩效工资C.短期激励工资D.长期激励工资

[单选题]以员工的工作业绩为基础支付工资的工资制度称为（ ）。A．奖励工资制B．提成工资制C．技术工资制D．绩效工资制

[单选题]以员工的工作业绩为基础支付工资的工资制度称为( )。A．奖励工资制B．提成工资制C．技术工资制D．绩效工资制

[单选题]以员工的工作业绩为基础支付工资的工资制度称为()。A .奖励工资制B .提成工资制C .技术工资制D .绩效工资制

[单选题]以员工的工作业绩为基础支付工资的工资制度称为（）。A . 奖励工资制B . 提成工资制C . 技术工资制D . 绩效工资制

[单选题]下列主要和员工过去的工作行为和工作业绩相关的是（　　）。A.基本工资B.绩效工资C.计时工资D.医疗保险

[单选题]工资分配直接与企业效益和员工的工作业绩相联系的工资制度是()。A.一岗一薪制B.提成工资制C.一岗多薪制D.薪点工资制

[单选题]工资分配直接与企业效益和员工的工作业绩相联系的工资制度是()。A.一岗一薪制B.提成工资制C.一岗多薪制D.薪点工资制

[单选题]工作分配直接与企业效益和员工的工作业绩相联系的工资制度为（）A .一岗一薪工资制B .薪点工资制C .一岗多薪工作制D .提成工资制

[单选题]工资分配直接与企业效益和员工的工作业绩相联系的工资制度为（ ）。A．一岗一薪制B．薪点工资制C．一岗多薪制D．提成工资制