企业人力资源战略决策模型包括（）。

[多选题] 企业人力资源战略决策模型包括()。A . 扭转型战略B . 机会战略C . 进攻型战略D . 防御型战略E . 多样型战略

[多选题] 企业人力资源战略决策应综合考虑以下因素（）A . 国家有关劳动人事制度的改革和政策B . 劳动力市场和人才市场的发育状况C . 企业的人力资源开发能力D . 企业人力开发投资水平E . 社会保障制度的建立情况

[问答题] 说明企业人力资源战略的决策。

[单选题]人力资源战略方案包括人力资源战略指导思想、人力资源战略目标和（）A . 人力资源战略措施B . 人力资源战略内容C . 人力资源战略计划D . 人力资源战略过程

[多选题] 人力资源战略包括()A .人才发掘战略B .人才结构优化战略C .使用人才战略D .考核人才战略E .慧眼识才战略

[B单选题]人力资源战略包括（　　）。A.投资战略B.参与战略C.诱引战略D.竞争战略

[问答题]简述企业人力资源发展战略的决策、规划的实施。

[单选题]关于企业战略与人力资源战略说话，下列正确的是（）①企业战略决定人力资源战略②人力资源战略支撑企业战略的实施③人力资源战略影响企业战略的实施④人力资源战略独立制定，可以不考虑企业战略A . ①②③④B . ②③④C . ①②③D . ①②④

[单选题]人力资源素质的提高是人力资源战略和企业战略实现的关键，常见的人力资源开发战略措施不包括（）A .拓宽沟通渠道B .帮助员工制定并实施职业发展规划C .拓宽员工的职业发展通道D .加强创新型人才的培养

[多选题] 企业人力资源战略规划的实施包括()。A . 认真做到组织落实B . 实现企业内部资源的合理配置C . 建立完善内部战略管理的支持系统D . 有效调动全员的积极因素E . 充分发挥领导者在战略实施中的核心和导师向作用