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[多选题]

（　　）表示组织愿意接纳新员工。(2010年5月真题)

A.减少原有的工作量

B.增加薪资

C.允许分享组织的“机密”

D.提拔升级

E.邀请参与组织的业绩考试

参考答案与解析：

相关试题

组织接纳新员工的信号有（）。

[多选题] 组织接纳新员工的信号有（）。A . 正面的实绩评定B . 分享组织的"机密"C . 流向组织内核D . 提升、增加薪资E . 仪式活动、分配新工作

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    • 如果新员工（　　），会被视为愿意加入组织。(2012年5月真题)

    [单选题]如果新员工（　　），会被视为愿意加入组织。(2012年5月真题)A.要求加薪B.希望获得更高职位C.接受不合意的职位D.较少关注外部招聘信息

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    • 组织对新员工表示接纳的信号有（）。

    [多选题]组织对新员工表示接纳的信号有（）。A.流向组织内核B.为员工调换岗位C.提高员工的薪酬D.正面的实绩评定E.让员工接受不合意的工作

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    • 组织对新员工表示接纳的信号有（）。

    [多选题]组织对新员工表示接纳的信号有（）。A.流向组织内核B.提升C.提高员工的薪酬D.正面的绩效评定E.让员工接受不合意的工作

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    • 组织对新员工表示接纳的信号有()。

    [多选题]组织对新员工表示接纳的信号有()。A.流向组织内核B.为员工调换岗位C.提高员工的薪酬D.正面的实绩评定E.让员工接受不合意的工作

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    • 新员工接纳组织的信号有（）。

    [多选题] 新员工接纳组织的信号有（）。A . 决定留在组织中B . 发挥出高水平的内激励和承诺C . 关注组织的发展D . 接受组织的工作安排E . 接受不合意的工作、报酬或较低的职务等级

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    • 组织对新员工的接纳方法有()。

    [多选题] 组织对新员工的接纳方法有()。A . 正面的实绩评定B . 分享组织的“机密”C . 流向组织内核D . 提升，增加薪资E . 分配新工作，仪式活动

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    • 如果新员工（），会被视为愿意加入组织。

    [单选题]如果新员工（），会被视为愿意加入组织。A.要求加薪B.希望获得更高职位C.接受不合意的职位D.较少关注外部招聘信息

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    [单选题]如果新员工（），会被视为愿意加入组织。A.要求加薪B.希望获得更高职位C.接受不合意的职位D.较少关注外部招聘信息

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    • 如果新员工（），会被视为愿意加入组织。

    [单选题]如果新员工（），会被视为愿意加入组织。A.要求加薪B.希望获得更高职位C.接受不合意的职位D.较少关注外部招聘信息

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    • （　　）表示组织愿意接纳新员工。(2010年5月真题)