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人力资源管理师
人力资源管理师一级
[单选题]
以企业会计年度为时间单位支付薪酬。以年度为考核周期。把薪酬与企业经营业绩挂钩的一种分配方式是( )。
A.股票期权制
B.期股制度
C.年薪制
D.持股制度
参考答案与解析:
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