工作常富于变化属于（　　）的压力源。(2012年11月真题)

[多选题]（　　）属于自愿流出。(2012年11月真题)A.退休B.开除C.主动辞职D.停薪留职E.自动离职

[单选题]领导对工作限制过多属于工作组织中（　　）类的压力源。(2011年11月真题)A.工作本身因素B.组织中的角色C.组织中的人际关系D.组织结构与气候

[多选题]员工的调动（　　）。(2012年11月真题)A.是指在组织中的横向流动B.是员工主动离开组织的行为C.一般并不意味着员工的晋升或降职D.可能是对员工的

[多选题]工作岗位调查面谈应注意（）。[2012年11月四级真题]A.接待要热情，态度要诚恳，用语要适当B.营造良好的环境，使被调查人感到轻松，无拘无束C.应避

[单选题]绩效考评是绩效管理活动的（）。[2012年11月三级真题；2008年11月四级真题]A.首要环节B.关键环节C.中心环节D.结束环节

[单选题]绩效考评是绩效管理活动的（）。[2012年11月三级真题；2008年11月四级真题]A.首要环节B.关键环节C.中心环节D.结束环节

[单选题]绩效考评是绩效管理活动的（）。[2012年11月三级真题；2008年11月四级真题]A.首要环节B.关键环节C.中心环节D.结束环节

[B单选题]以下属于工作底稿的有（　　）。[2015年11月真题]A.保荐机构根据有关规定对项目进行立项、内核以及其他相关内部管理工作所形成的文件资料B.保荐机

[多选题]外部薪酬包括（）。[2012年11月三级真题]A.基本工资B.绩效工资C.社会保障D.晋升机会E.额外津贴

[多选题]以下属于管理岗位培训规范内容的是（）。[2012年11月、2011年11月三级真题]A.知识要求B.指导性培训计划C.经历要求D.参考性培训大纲E.推