A.薪酬是选择职业的重要尺度
B.大多数求职者总是倾向于选择薪酬高的工作岗位
C.福利好的工作岗位无人问津
D.薪酬水平很低的岗位无人问津
E.福利不是他们关心的问题
[多选题] 从劳动力市场上求职看的视角看。下列描述准确的是()。A . 薪酬是选择职业的重要尺度B . 大多数求职者总是倾向于选择薪酬高的工作岗位C . 年薪高的工作岗位无人问津D . 薪酬水平很低的岗位则无人问津E . 福利不是他们关心的问题
[多选题] 劳动力的出售者在劳动力市场上往往是处于不利的地位,因此,劳动者在劳动力市场上的议价能力主要取决于()。A . 劳动者个人的技术、能力和经验等劳动力质量要素的水平B . 劳动者所属的同种劳动力在市场上的供应状况C . 劳动者所属的同种劳动力在市场上的需求状况D . 同种劳动力在市场上的工资水平E . 劳动者是否参加了工会组织
[单选题]在劳动力市场上,劳动力交易中转移的是()。A.劳动力的所有权B.劳动力的需求者C.劳动力的供给者D.劳动力的使用权
[问答题] 简述劳动力市场上的搜寻差异。
[单选题]劳动者在劳动力市场上的议价能力取决于()。A.劳动者所属同种劳动力在市场上的供求状况B.劳动者的劳动力供给意愿C.劳动力需求者所提供的工资水平D.市场
[多选题]劳动者在劳动力市场上的议价能力取决于()。A.劳动者所属同种劳动力在市场上的供求状况B.劳动者的劳动力供给意愿C.劳动者个人的技术.能力和经验D.劳动
[多选题] 劳动力市场上,()分别是劳动力的供给方和需求方。A . 居民户B . 企业C . 劳动者D . 公司验E . 政府
[多选题] 劳动力市场上,()分别是劳动力的供给方和需求方A . 居民户B . 企业C .劳动者D . 公司E . 政府
[判断题] 在完全竞争的劳动力市场上,劳动力的供给者和需求者都是现行市场工资率的制定者。A . 正确B . 错误
[判断题]在完全竞争的劳动力市场上,劳动力的供给者和需求者都是现行市场工资率的制定者。()A.对B.错