A.谈判本身的不确定性
B.谈判未来的不确定性
C.谈判问题的特殊复杂性
D.谈判结果的不确定性
[单选题]"谈判是否有结果以及结果是什么"说的是()。A . 谈判本身的不确定性B . 谈判未来的不确定性C . 谈判结果的特殊复杂性D . 谈判问题的特殊复杂性
[单选题]关于集体协商和谈判,表述正确的是()A.雇主坚持点高于工会坚持点才有成功的可能B.工会的最初工资增长要求通常低于竞争工资率以下的某一点C.较高的等利润
[单选题]()可以通过集体协商谈判的方式确定。A.货币工资水平B.最低工资标准C.法定社会保险D.劳动安全卫生标准
[多选题]()不属于集体协商谈判的内容。A.社会保险B.劳动定额标准C.最低工资标准D.最长劳动时间标准E.劳动安全卫生标准
[多选题]集体协商谈判常用的沟通策略有()。A.双赢策略B.推进策略C.退让策略D.坚守策略E.迂回策略
[多选题]集体协商谈判常用的沟通策略有()。A.双赢策略B.推进策略C.退让策略D.坚守策略E.迂回策略
[单选题]一般来说,集体协商的目的是签订集体合同;但在集体协商谈判过程中,谈判双方达成一致,可以签订合同;如果协商不一致,也完全可以不签合同。体现了集体协商()A . 目的是特定的B . 内容是特定C . 形式是特定的D . 效力是特定的
[单选题]谈判最好的结果是:()A .确定获利机会B .确定平等地位C .不向对方妥协D .得到最优
[单选题]集体协商谈判策略的运用首先要( )。A.系统地掌握相关信息B.创造和谐的协商谈判气氛C.妥协与让步D.目标分解
[单选题]最理想的谈判结果是()。A . 达成交易,但关系没有变化B . 达成交易,但关系恶化C . 没有成交但改善了关系D . 达成交易并改善了关系