A.中央集权
B.重视人才储备和人才资本投资
C.依靠工资.奖金维持员工的积极性
D.企业与员工建立长期的工作关系
E.重视发挥管理人员和技术人员的作用
[多选题]当企业采取高品质产品竞争策略(参与策略)时,宜采用日本企业管理模式,其特点是( )。A.中央集权B.决策权下放C.员工参与管理,使员工具有归属感D.
[多选题] 当企业采取高品质产品竞争策略时,宜采用日本企业管理模式,特点是()。A . 企业决策权下放B . 员工参与管理C . 使员工具有归属感D . 注重发挥绝大多数员工的积极性E . 注重发挥绝大多数员工的主动性和创造性
[多选题] 当企业采取人力资源投资策略的模式时,其特点是()。A . 重视人才储备B . 重视人力资本投资C . 企业与员工建立长期工作关系D . 重视发挥管理人员的作用E . 重视技术人员的作用
[多选题]当企业采取廉价竞争策略(吸引策略)时,宜采用科学管理模式,如泰罗制,其特点是( )。A.中央集权B.高度分工C.严格控制D.企业与员式建立长期工作关
[单选题]采取吸引策略的企业,其竞争策略是()取胜。A . 物美B . 廉价C . 好用D . 青睐
[多选题] 投资策略的特点是()。A . 重视创新产品B . 重视人才储备C . 重视人力资本投资D . 企业与员工建立长期工作关系E . 重视发挥管理人员和技术人员的作用
[多选题] 为有效地配合企业创新策略实施,采取人力资源投资策略的企业采取的措施是()。A . 常常聘用多于实际工作需要的员工B . 高度重视对员工的教育培养和训练C . 注重专门人才的储备和培养D . 不断提高员工个体素质和企业整体素质E . 通过较高的薪酬福利保险,与员工建立长期稳固的关系
[多选题]为了有效地配合企业创新策略的实施,采取人力资源投资策略的企业( )。A.常常聘用多于实际需要的员工B.注重专门人才的储备和培养C.高度重视对员工的教
[单选题]企业采用创新产品策略时,其企业文化往往是()。A.官僚式十市场式B.官僚式十发展式C.家庭式十市场式D.发展式十市场式
[单选题]企业采用创新产品策略时,其企业文化往往是()。A.官僚式十市场式B.官僚式十发展式C.家庭式十市场式D.发展式十市场式