A.主要指标
B.整体指标
C.辅助指标
D.否决指标
[单选题]团队绩效考评指标体系中,()一般不占权重A.主要指标B.整体指标C.辅助指标D.否决指标
[单选题]团队绩效考评指标中,()不占权重。A.主要指标B.整体指标C.辅助指标D.否决指标
[单选题]设计绩效考评指标体系时,应遵循( )。A.明确性原则B.可测性原则C.针对性原则D.科学性原则E.合理性原则
[单选题]绩效考评指标体系的设计方法包括( )。A.要素图示法B.个案研究法C.面谈法D.头脑风暴法E.经验总结法
[单选题]设计绩效考评指标体系时,应遵循( )。A.明确性原则B.可测性原则C.针对性原则D.科学性原则E.合理性原则
[问答题] 绩效考评指标体系设计的内容包括
[多选题]绩效考评指标体系的设计方法包括()。A.要素图示法B.个案研究法C.面谈法D.头脑风暴法E.经验总结法
[多选题]确定绩效考评指标体系的步骤有( )。A.工作分析B.明确权责C.理论验证D.进行指标调查,确定指标体系E.反馈总结
[多选题]绩效考评指标体系的设计方法包括()A.要素图示法B.个案研究法C.面谈法D.头脑风暴法E.经验预测法
[多选题]绩效考评指标体系的设计方法包括()。A.个案研究法B.座谈研讨法C.头脑风暴法D.要素图示法E.问卷调查法