针对某个胜任特征，定义其内涵和具体的行为表现属于（）胜任特征模型的建立思路。

[多选题]按照建立思路的不同，胜任特征模型可以分为（）。A.锚型模型B.盒型模型C.簇型模型D.伞型模型E.层级式模型

[多选题]胜任特征模型按照建立思路的不同可以分为()A.锚型模型B.盒型模型C.簇型模型D.结构式模型E.层级式模型

[单选题]（　　）胜任特征模型针对各个胜任特征。在左侧注明内涵。在右侧写出相应的关于出色绩效行为的描述。A.锚型B.簇型C.盒型D.层级式

[多选题] 按建立思路的不同，胜任特征模型可分为（）。A . 层级式模型B . 簇型模型C . 盒型模型D . 锚型模型E . 管理型模型

[多选题]按建立思路的不同，胜任特征模型可分为（）。A.层级式模型B.簇型模型C.盒型模型D.结构方程式模型E.锚型模型

[多选题] 胜任特征模型定义包括（）。A . 采用科学的研究方法B . 以显著区分某类人群中绩效优异与一般员工为基础来寻求鉴别性岗位胜任特征C . 最终确立起来的胜任特征结构模型D . 与绩效高度相关的胜任特征结构模型E . 参与社会竞争的一个元素

[单选题]( )针对一个胜任特征,左边注明胜任特征的内涵,右边相应写出出色的绩效行为。A.锚型模型B.簇型模型C.盒型模型D.层级式模型

[多选题] 岗位胜任特征模型的分类按建立思路的不同可以分为（）。A . 指标集合式模型B . 层级式模型C . 簇型模型D . 盒型模型E . 锚型模型

[问答题] 简述建立胜任特征模型步骤。

[多选题] 胜任特征模型的定义有()几层含义。A . 是建立在卓越标准基础之上的结构模式B . 它反映了胜任特征的内涵C . 胜任特征模型是在区别了员工绩效优异组和一般组的基础上经过深入的调查研究和统计分析而建立起来的D . 建立胜任特征模型可采用t检验、回归等数量分析方法E . 胜任特征模型是一组结构化了胜任特征指标