弹性福利计划的类型不包括（）。

[单选题]弹性福利计划的设计原则不包括（）。A.设计要符合企业的支付能力B.做好充分的需求调查，调动员工参与的积极性C.清晰界定不同项目之间的关系D.员工利益至

[单选题]弹性福利计划不包含的类型是()。A . 全部福利项目均可自由挑选B . 有些福利项目可以自选C . 所有福利项目均不可挑选D . 可选择的福利项目比较有限

[名词解释] 弹性福利计划

[问答题] 什么是弹性福利计划？实施弹性福利计划应当注些什么？

[问答题] 什么是弹性福利计划？实施弹性福利计划应当注意些什么？

[多选题] 弹性福利计划的实施方式包括（）。A . 基本福利计划B . 附加福利计划C . 核心福利计划D . 标准福利计划E . 混合匹配福利计划

[多选题] 弹性福利计划的形式主要包括（）A . 自助餐福利计划B . 附加福利计划C . 混合匹配福利计划D . 核心福利计划E . 标准福利计划

[多选题]弹性福利计划的实施方式包括（　　）。A.混合匹配福利计划B.附加福利计划C.核心福利计划D.企业健康保险计划E.标准福利计划

[单选题]弹性福利计划比较普遍的模式一般不包括（）。A.套餐式员工福利B.选择型福利计划C.附加型弹性福利D.核心加选择型弹性福利

[问答题]简述福利总量的选择、福利构成的确定，以及弹性福利计划的类型。