相对其他绩效管理结构，绩效棱镜的优点在于（）。

A.提供了全面的综合框架

B.能更有效的提高组织绩效

C.考虑到了组织的所有利益相关者

D.能明确企业需要什么样的能力来运作组织流程

E.其出发点是企业战略