关于绩效考评主体，下列说法正确的有（）。

[多选题]关于绩效考评主体，下列说法正确的有（）。A.上级是最重要的绩效考评主体B.其他部门同事属于外部考评主体C.绩效考评主体的选择与考评内容有关D.不同考评

[多选题]关于绩效考评指标体系设计，下列说法正确的有（）。A.岗位职责指标最好不要和KPI重叠B.工作态度和工作业绩有着必然联系C.工作态度考评应包括员工本人以

[多选题]关于绩效考评指标体系设计，下列说法正确的有（）。A.岗位职责指标最好不要和KPI重叠B.工作态度和工作业绩有着必然联系C.工作态度考评应包括员工本人以

[多选题]关于绩效考评指标体系设计，下列说法正确的有()。A.岗位职责指标最好不要和KPI重叠B.工作态度和工作业绩有着必然联系C.工作态度考评应包括员工本人以

[多选题]关于绩效考评主体表述正确的是（）。A.绩效考评主体包括上级和下级B.绩效考评主体包括被考评者自身C.绩效考评主体包括外部客户D.绩效考评主体包括同级E

[多选题]下列关于绩效考评权重的计算方法说法正确的有（　　）。A.专家经验判定法是最简单的权重确定方法B.专家经验判定法基于个人的经验决策，往往带有片面性C.排

[多选题]下列关于绩效考评权重的计算方法说法正确的有（）。A.专家经验判定法是最简单的权重确定方法B.专家经验判定法基于个人的经验决策，往往带有片面性C.排序法

[单选题]关于绩效管理与绩效考评，正确的说法是( )。A．绩效考评是以绩效管理为基础的人力资源管理的子系统B．绩效考评是绩效管理的重要支撑点C．绩效管理为绩效考评的运行与实施提供了依据D．相比而言．绩效考评更注重员工绩效与组织绩效的有机结合

[单选题]下列关于绩效考评的表述正确的有（ ）。A．由企业领导具体负责建立完善考核评审系统B．由各部门主管负责绩效管理的申诉接待和协调C．在绩效面谈中要允许下级就考评结果发表意见D．如果员工不满，可以送交企业最高决策者讨论E．环境变化致使原定目标不切实际时，应当调整目标

[多选题]下列关于绩效考核主体的说法，正确的有（　）。A.由被评估者的上级对员工进行考核是企业中最常用的方法B.员工通常不太乐意反映他们对上级管理者工作的看法C