[单选题]

下列关于人力资源开发的表述,错误的是(  )

A.以立体开发为特征

B.以提高效率为核心

C.以挖掘潜力为宗旨

D.是一个完全独立理论体系

参考答案与解析:

相关试题

下列关于人力资源的表述错误的是()。

[单选题]下列关于人力资源的表述错误的是()。A . 人力资源存在于人体中,是一种有生命的资源,与人的生理特征、基因遗传等紧密相连B . 人力资源存在于人的生命之中,是一种具有生命的资源,它的形成、开发和利用都要受到时间的限制C . 人力资源是一种非再生资源,要科学使用,防止遭到破坏D . 人力资源是一种社会资源,人力资源的形成、配置、使用和开发作为一种社会活动,必然受到社会各种条件的制约

  • 查看答案
  • 人力资源开发是使人力资源()的工作。

    [单选题]人力资源开发是使人力资源()的工作。A .贬值B .本土化C .增值D .全球化

  • 查看答案
  • 人力资源开发是挖掘人力资源潜力,实现人力资源价值。

    [判断题] 人力资源开发是挖掘人力资源潜力,实现人力资源价值。A . 正确B . 错误

  • 查看答案
  • 下列关于不同经营战略的人力资源需求的表述错误的是()。

    [单选题]下列关于不同经营战略的人力资源需求的表述错误的是()。A . 采用转向或紧缩战略的组织裁员是其主要问题B . 采用差异化战略的组织人力资源管理的重点是激励创新C . 采用聚焦战略的组织常常会聘用符合目标市场对象的人D . 采用成本领先战略的组织会围绕短期的、结果导向的绩效评价来制定人力资源战略

  • 查看答案
  • 下列关于不同经营战略的人力资源需求的表述错误的是()。

    [单选题]下列关于不同经营战略的人力资源需求的表述错误的是()。A.采用转向或紧缩战略的组织一般决定压缩或精简业务B.采用差异化战略的组织人力资源管理的重点是裁

  • 查看答案
  • 下列关于国际人力资源绩效考核特点的表述,错误的是()。

    [单选题]下列关于国际人力资源绩效考核特点的表述,错误的是()。A.从目标看,国际人力资源的绩效考核更关注业绩,而忽略战略方向B.从目的看,国际人力资源的绩效考

  • 查看答案
  • 人力资源开发的层次性人力资源开发是MBA教育中的()

    [单选题]人力资源开发的层次性人力资源开发是MBA教育中的()A . 选修课B . 专业课C . 必修课D . 基础课

  • 查看答案
  • 关于人力资源,下列说法错误的是( )。

    [单选题]关于人力资源,下列说法错误的是( )。A.人力资源作为一个经济范畴,包含数量和质量两个方面的内容B.人力资源是社会的重要财富,越多越好C.人力资源总量

  • 查看答案
  • 关于人力资源,下列说法错误的是( )。

    [单选题]关于人力资源,下列说法错误的是( )。A.人力资源作为一个经济范畴,包含数量和质量两个方面的内容B.人力资源是社会的重要财富,越多越好C.人力资源总量

  • 查看答案
  • 人力资源开发是人力资源管理系统中的()。

    [单选题]人力资源开发是人力资源管理系统中的()。A .中心环节B .关键环节C .首要环节D .重要环节

  • 查看答案
  • 下列关于人力资源开发的表述,错误的是(  )