简述企业构建薪酬战略的步骤，分析薪酬战略的影响因素。

[问答题] 简述企业构建薪酬战略的具体步骤。

[多选题] 构建企业薪酬战略的基本步骤是()。A . 评价整体性薪酬战略的内涵B . 评价整体性薪酬战术的要求C . 使薪酬战略与企业经营战略和环境相适应D . 将企业整体薪酬战略的目标具体化E . 重新衡量薪酬战略与企业战略和环境之间的适应性

[多选题] 构建企业薪酬战略的基本步骤包括（）。A . 分析评价企业薪酬战略B . 使企业薪酬战略与经营战略相适应C . 将企业薪酬战略目标具体化D . 重新衡量薪酬战略与企业战略的适应性E . 进行员工薪酬满意度调查

[多选题]构建企业薪酬战略的基本步骤包括（　　）。A.分析评价企业薪酬战略B.使企业薪酬战略与经营战略相适应C.将企业薪酬战略目标具体化D.重新衡量薪酬战略与企

[问答题]简述影响薪酬战略的因素。

[问答题] 构建现代薪酬战略有哪些步骤？

[多选题]影响企业薪酬战略的因素包括（）A.员工个人的期望B.竞争对手的压力C.工会组织的作用D.企业文化与价值E.社会.政治环境和经济形势

[多选题]影响企业薪酬战略的因素包括（）A.员工个人的期望B.竞争对手的压力C.工会组织的作用D.企业文化与价值E.社会.政治环境和经济形势

[问答题]简述企业制定薪酬战略的基本步骤。(14分)

[问答题]简述企业制定薪酬战略的基本步骤。(14分)