（）是绩效考评过程中非常重要的一环工作，体现了现代绩效管理与传统的绩效管理的不同之处。

[多选题] 绩效反馈中，考评面谈是非常重要的一环，面谈的原则有（）。A .建立并维护彼此的信B .清楚地说明面谈的目的C .明确地指出员工存在的不足之D .以积极的方式结束面谈E .集中于绩效，而非个性、性格

[单选题]一个企业的绩效考评方案，应适合不同绩效管理的目的和要求，这体现了绩效管理的( )。A．具体性B．完整性C．实用性D．可行性

[单选题]一个企业的绩效考评方案，应适合不同绩效管理的目的和要求，这体现了绩效管理的()A.具体性B.完整性C.实用性D.可行性

[单选题]绩效指标的设定和考评体现了绩效管理系统的（）功能。A.进度控制B.人员激励C.过程监测D.战略导向

[单选题]绩效预算与传统预算方法不同之处在于（）。A．从管事转向管人B．从关注预算执行过程到关注预算执行结果C．从收支核算到成本核算D．更好地调动了各部门的积极性E．以客观公正的绩效评估体系代替传统的业绩考核

[多选题] 绩效预算与传统预算方法不同之处在于()。A . 从管事转向管人B . 从关注预算执行过程到关注预算执行结果C . 从收支核算到成本核算D . 更好地调动了各部门的积极性E . 以客观公正的绩效评估体系代替传统的业绩考核

[单选题]绩效考评是绩效管理活动的（ ）。A．首要环节B．关键环节C．中心环节D．重要环节

[单选题]绩效考评是绩效管理活动的( )。A．首要环节B．关键环节C．中心环节D．重要环节

[单选题]绩效考评是绩效管理活动的（）。A .首要环节B .关键环节C .中心环节D .重要环节

[单选题]关于绩效管理与绩效考评，正确的说法是( )。A．绩效考评是以绩效管理为基础的人力资源管理的子系统B．绩效考评是绩效管理的重要支撑点C．绩效管理为绩效考评的运行与实施提供了依据D．相比而言．绩效考评更注重员工绩效与组织绩效的有机结合