职业选择和准备阶段，组织的任务包括（）。

A.做好招聘.选拔和配置工作

B.组织新员工的入职培训

C.为员工提供职业生涯发展咨询

D.帮助员工确定长期的贡献区

E.考察和评定新员工达成可行的心理契约