A.企业人力资源整体结构是一个多维的、多层次的、多要素的、动态的综合体
B.企业人力资源的整体结构决定了人力资源的整体素质
C.企业人力资源整体素质结构等同于员工个体素质的相加
D.考察和分析企业人力资源的整体素质,要从研究企业人力资源的整体结构入手
E.企业人力资源整体结构具体表现为年龄结构、性别结构、知识结构、专业结构,以及生理心理素质结构
[多选题] 关于企业员工整体素质结构,下列说法正确的有()。A . 企业人力资源整体结构是一个多维的、多层次的、多要素的、动态的综合体B . 企业人力资源的整体结构决定了人力资源的整体素质C . 企业人力资源整体素质结构等同于员工个体素质的相加D . 考察和分析企业人力资源的整体素质,要从研究企业人力资源的整体结构入手E . 企业人力资源整体结构具体表现为年龄结构、性别结构、知识结构、专业结构,以及生理心理素质结构
[多选题] 不断优化企业人力资源配置的质量,要适时调节员工整体的素质结构,也要处理好()。A . 生产人员内部各种比例关系B . 从事后勤保障的服务人员与企业全员的比例关系C . 企业中中青年、老年员工的比例关系D . 生产人员与非生产人员的比例关系E . 技术、管理人员与非生产人员的比例关系
[主观题]船员个体素质的提高,是提高船员整体素质的前提,船员整体素质的提高有利于做好船舶防火与灭火工作。此题为判断题(对,错)。
[判断题] 船员个体素质的提高,是提高船员整体素质的前提,船员整体素质的提高有利于做好船舶防火与灭火工作.A . 正确B . 错误
[单选题]企业加强管理,提高员工的整体素质和业务能力,杜绝可能产生的投诉问题,减少客户的不满意,从而减少投诉,体现了处理客户投诉原则中的()。A . 及时原则B . 责任原则C . 预防原则D . 管理原则
[多选题] 下列关于员工素质选拔性测评的说法,正确的有()。A . 强调测评的区分功能B . 测评标准刚性弱C . 测评过程强调主观性D . 测评指标具有灵活性E . 结果体现分数或等级
[判断题] 职业道德素质是培训教师整体素质的核心。A . 正确B . 错误
[单选题]在企业家整体素质体系中,其核心要素是()A .协调素质B .组织素质C .能力素质D .应变素质
[单选题]在企业家整体素质体系中,其核心要素是()A.协调素质B.组织素质C.能力素质D.应变素质
[单选题]在企业家整体素质体系中,其核心要素是()A.协调素质B.组织素质C.能力素质D.应变素质