A.①②③④⑤
B.②①⑤④③
C.①②⑤③④
D.②①⑤③④
[单选题]在工作岗位设计中,方法研究步骤包括:①记录;②选择;③改进;④实施;⑤分析,其正确顺序是()。A . ①②③④⑤B . ②①⑤④③C . ①②⑤③④D . ②①⑤③④
[问答题] 工作岗位设计方法研究具体应用的技术包括哪些分析工具?
[问答题]工作岗位设计方法研究具体应用的技术包括哪些分析工具?
[多选题]工作岗位分析对各类工作岗位所进行的系统研究,其具体研究的内容包括()。A.劳动条件和环境B.工作职责和权限C.任职资格和条件D.岗位之间的关系E.工作
[单选题]质量改进的步骤,其正确顺序为( )。 ①选择课题;②拟定对策并实施;③分析问题原因;④防止再发生和标准化;⑤总结;⑥掌握现状;⑦确认效果A.①③⑦⑥②④⑤B.⑦③①⑥②⑤④C.①⑥③②⑦④⑤D.①⑦⑥④②③⑤
[多选题]改进工作岗位设计的意义是( )。A.企业劳动分工与协作的需要B.企业不断提高生产效率,增加产出的需要C.劳动者在安全.健康.舒适的条件下从事劳动活动在
[单选题]工作岗位分析是对各类工作岗位所进行的系统研究,其具体内容不包括( )。A.工作性质和任务B.工作职责和权限C.任职资格和条件D.岗位的相对价值
[试题]工作岗位设计方法研究具体应用的技术包括哪些分析工具?(考点:教材第19、20页)
[单选题]工作岗位设计的基本方法不包括()A.工业工程方法B.工效学的方法C.心理学的方法D.方法研究技术
[单选题]工作岗位设计方法研究中使研究人员易于发现问题的是( ).A.程序分析B.流程图C.线图D.作业程序图