A.考评者的多少
B.考评者的个人素质
C.考评者对被考评者的熟悉程度
D.考评者的工作经验
E.考评者对考评指标及标准的理解程度
[单选题]从考评者角度来看,影响绩效考评质量的因素有( ) .(A) 考评者的多少(B) 考评者的个人素质(C) 考评者对被考评者的熟悉程度(D) 考评者的工作经验(E) 考评者对考评指标及标准的理解程度
[主观题]影响绩效考评的心理因素有哪些?
[问答题] 影响绩效考评的心理因素有哪些?
[试题]绩效考评信度和绩效考评效度的概念,影响考绩的主要因素有哪些?
[问答题] 影响考评的因素有哪些?
[多选题] 在影响绩效考评的因素中,考评系统本身的问题包括()。A . 考评标准的信度问题B . 绩效考评中的效度问题C . 考评方法问题D . 考评的反馈制度E . 以上说法都不对
[单选题]绩效计划是考评者与被考评者在绩效周期内的工作目标、考评标准和工作环境进行沟通,从而形成()的过程。A .劳动合同B .绩效指标C .绩效协议D . D.绩效契约
[单选题]在影响绩效考评的因素中,考评系统本身的问题有()方面。A . 6个B . 5个C . 4个D . 3个
[多选题] 影响绩效考评的因素来自于()。A . 市场因素B . 考评系统本身C . 考评人员D . 被考评人员E . 无正确答案
[多选题] 选择员工绩效考评方法时应考虑的因素有()。A .考评者学历B .考评者性别C .考评目的D .考评对象E .掌握考评信息的多少