A.岗位评价
B.岗位调查
C.岗位分级
D.岗位分析
[单选题]()将企事业单位的所有岗位纳入由职组、职系、岗级和岗等构成的体系之中。(2011年5月二级真题)A . 岗位评价B . 岗位调查C . 岗位分级D . 岗位分析
[单选题]()将企事业单位的所有岗位纳入由职组、职系、岗级和岗等构成的体系之中。A .岗位评价B .岗位调查C .岗位分级D .岗位分析
[单选题]( )是将企事业单位的所有岗位纳入由职组、职系、岗级和岗等构成的体系之中。A.岗位评价B.岗位调查C.岗位分类D.岗位分析
[单选题]( )是将企事业单位的所有岗位纳入由职组、职系、岗级和岗等构成的体系之中。A.岗位评价B.岗位调查C.岗位分类D.岗位分析
[单选题]()是将企事业单位的所有岗位纳入由职组、职系、岗级和岗等构成的体系之中。A .岗位评价B .岗位调查C .岗位分类D .岗位分析
[单选题]()是指由工作性质和特征相似的若干职系构成的岗位群。[2014年11月、2011年11月二级真题]A.职系B.职组C.职门D.职等
[单选题]工作岗位横向分类的步骤包括:①职组的划分;②职门的划分;③职系的划分,排序正确的是()。[2016年5月二级真题]A.②③①B.③②①C.②①③D.③
[单选题]通常来说,制造型企业从基层岗位到总经理的岗等不超过()。(2011年5月二级真题)A . 5个B . 8个C . 10个D . 15个
[多选题]实行一岗一薪制,需要评价的岗位因素包括()。[2013年11月二级真题]A.职责范围B.薪酬水平C.劳动强度D.责任大小E.在岗人数
[单选题]岗位评价要素的特点不包括()。(2013年5月、2011年5月二级真题)A . 重复性B . 可观察性C . 共通性D . 可衡量性