无领导小组讨论的前期准备工作包括（）。[2015年11月、2012年5月二级真题]

[多选题]无领导小组讨论的前期准备工作包括()A.编制题目B.设计评分表C.确定讨论小组D.编制计时表E.选定设备器具

[多选题]无领导小组讨论的缺点有（）。[2014年5月二级真题]A.对评价者和测评标准要求较高B.题目的质量影响测评质量C.被评价者行为仍然有伪装可能D.需要准

[多选题]无领导小组讨论中，评分者的观察要点包括（）。[2010年5月二级真题]A.发言内容B.发言形式C.发言情态D.发言影响E.发言时间

[多选题]无领导小组讨论的题目应具备（）等特性。[2011年5月二级真题]A.科学性B.实用性C.可评性D.易评性E.复杂性

[多选题]关于无领导小组讨论评分表的设计，以下说法正确的有（）。[2016年5月、2011年11月二级真题]A.应从岗位分析中提取评价指标B.评价指标不能太多C

[多选题]进行培训课程的前期准备工作包括（）。[2012年5月、2011年11月三级真题]A.确认培训学员B.培训后勤准备C.确认培训时间D.准备相关资料E.确

[单选题]无领导小组讨论中，一组被评人的数量为（）。（2011年5月二级真题）A . 3～5人B . 6～9人C . 5～15人D . 5～10人

[单选题]无领导小组讨论中，一组被评人的数量为（）。[2011年5月二级真题]A.3～5人B.6～9人C.5～15人D.5～10人

[问答题]如何运用无领导小组讨论进行人员选聘？[2008年5月三级真题]

[单选题]确定型决策方法不包括（）。[2015年5月、2012年11月二级真题]A.微分法B.量本利分析C.收益矩阵法D.线性规划法