在利用选拔性素质模型进行结构化面试时，需要组建测评小组，小组成员应包括（　　）。

[单选题]在结构化面试之前,企业需要为构建选拔性素质模型组建专门的测评小组,该小组的成员不包括()。A.招聘岗位的资深任职人员B.企业优秀员工代表C.人力资源管

[填空题] 组建访谈小组之后，需要整理访谈思路，让整个小组成员都明确（），计划访谈时间，包括各议题的时间分配，并确定访谈要达到的最终目标。

[问答题]简述基本选拔性素质模型的结构化面试的主要步骤。(14分)

[多选题] 大额授信客户风险监管小组必须按户组建，省分行风险监管小组成员包括（）A .省、市、县三级行信贷管理部门分管负责人B .市分行、县支行分管行长C .省、市、县三级行信贷监管员D .县支行管户客户经理

[单选题]广告策划小组成员不包括（）。A . 调研人员B . 策划人员C . 文案撰写人员D . 广告主

[单选题]当QC小组成员发生严重分歧时，应（）.A .鼓励他们为了小组的和谐忽略分歧B .收集数据以帮助决策C .小组内尽快投票决定

[单选题]实施尽职调查前由股权投资基金组建一个尽职调查小组，小组成员不包括（）。A.投资管理人员B.律师C.审计师D.会计师

[单选题]实施尽职调查前由股权投资基金组建一个尽职调查小组，小组成员不包括（）。A.投资管理人员B.律师C.审计师D.会计师

[单选题]实施尽职调查前由股权投资基金组建一个尽职调查小组，小组成员不包括（）。A.投资管理人员B.律师C.审计师D.会计师

[单选题]实施尽职调查前由股权投资基金组建一个尽职调查小组，小组成员不包括（ ）。A.投资管理人员B.律师C.审计师D.会计师