在企业员工培训过程中，培训教师有外部聘请和内部开发、培训两种，请比较两种师资来源的优劣。

[试题]在企业员工培训过程中，培训教师有外部聘请和内部开发、培训两种，请比较两种师资来源的优劣。

[多选题] 内部培训与开发的两种形式（）。A . 岗外培训与开发B . 在职培训与开发C . 新员工培训与开发D . 管理者培训与开发E . 脱产进修

[单选题]一般员工培训过程中每（）分钟就要换一种培训方式。A.10B.12C.15D.20

[单选题]培训形式包括产品培训和专业培训，两种培训形式的考试标准（）A .相同B .不相同

[单选题]M公司在员工培训管理中，选择培训方法应在员工培训过程的（ ）。A．计划阶段B．学习阶段C．评估阶段D．培训实施阶段

[单选题]M公司在员工培训管理中，选择培训方法应在员工培训过程的（ ）。A．计划阶段B．学习阶段C．评估阶段D．培训实施阶段

[多选题] 员工培训评估是指企业组织在员工培训过程中，依据培训的目的和要求，运用一定的（），检查和评定培训效果的活动过程。A . 评估指标；B . 评估方法；C . 评估监测；D . 评估组织；

[单选题]证券营业部员工的培训大体可分为（ ）两种。A．职前培训、在职培训B．业务培训、专业培训C．在岗培训、离岗培训D．业务培训、在岗培训

[单选题]M公司工培训管理中，选择培训方法应在员工培训过程的( )。A．计划阶段 B.学习阶段 C.评估阶段 D.培训实施

[案例分析题] 在市场的激烈竞争中，企业对员工培训出现了两种情况：一般比较优秀的企业都有自己的一套培训机制，因为在以人为本的公司里搞高员工的素质，使之能更好地适应工作需要是十分重要的，即使对员工本人来说，往往也会十分看重公司的培训，经过培训的员工身份也会大大提高，有远见的公司把培训当作是留住员工的激励措施和企业的动力之源。但是，也有很多公司担心培训发生费用增加成本，培训后员工会更多地要求加薪或跳槽，于是不太重视培训，这其实是一种短见，这样只会使员工的素质停留在一个较低水平，喜欢上进的员工由于没有培训可能会