A.共同发展原则
B.学习与创新并重
C.适合企业特点
D.保持动态性原则
[单选题]是企业人力资源管理制度规划的基本原则.A.共同发展原则B.学习与创新并重C.适合企业特点D.保持动态性原则
[单选题]()是企业人力资源管理制度规划的基本原则。A . 共同发展原则B . 学习与创新并重C . 适合企业特点D . 保持动态性原则
[单选题]()是企业人力资源管理制度规划的基本原则A . 共同发展原则B . 学习与创新原则C . 适合企业特点D . 保持动态性原则
[单选题]( )是企业人力资源管理制度规划的基本原则。A.共同发展原则B.学习与创新并重C.适合企业特点D.保持动态性原则
[单选题]企业人力资源管理制度规划的基本原则包括( ).A.共同发展原则B.学习与创新并重C.保持制度稳定D.符合法律的规定E.适合企业特点
[单选题]企业人力资源管理制度规划的基本原则包括( )。A.共同发展原则B.学习与创新并重C.保持制度稳定D.符合法律的规定E.适合企业特点
[多选题]企业人力资源管理制度规划的基本原则包括( )A.共同发展原则B.学习与创新并重C.保持制度稳定D.符合法律的规定E.适合企业特点
[多选题]企业人力资源管理制度规划的基本原则包括()。A.保持制度稳定B.学习与创新并重C.共同发展原则D.符合法律的规定E.适合企业特点
[单选题]( )是人力资源管理制度规划的基本原则。A.共同发展原则B.学习与创新并重原则C.适合企业特点原则D.保持动态性原则
[问答题]简述人力资源管理制度规划的基本原则。