A.职责范围
B.薪酬水平
C.劳动强度
D.责任大小
E.在岗人数
[多选题]实行一岗一薪制,需要测评的岗位因素包括()。A.职责范围B.薪酬水平C.劳动强度D.责任大小E.在岗人数
[单选题]岗位评价要素的特点不包括()。(2013年5月、2011年5月二级真题)A . 重复性B . 可观察性C . 共通性D . 可衡量性
[单选题]岗位评价要素的特点不包括()。[2013年5月、2011年5月二级真题]A.重复性B.可观察性C.共通性D.可衡量性
[多选题]人力资源的一般特点包括()。[2013年11月二级真题]A.时间性B.消费性C.地域性D.创造性E.主观动能性
[多选题]人力资源的一般特点包括()。[2013年11月二级真题]A.时间性B.消费性C.地域性D.创造性E.主观动能性
[多选题]人力资源的一般特点包括()。[2013年11月二级真题]A.时间性B.消费性C.地域性D.创造性E.主观动能性
[单选题]评价中心技术不包括()。[2013年5月二级真题]A.公文筐测试B.管理游戏C.无领导小组讨论D.心理测评
[多选题]劳动资源稀缺性的属性包括()。[2013年11月二级真题]A.具有普遍性B.仅存在于市场经济中C.是一种相对的稀缺性D.仅存在于当前社会E.可以表现为
[多选题]劳动资源稀缺性的属性包括()。[2013年11月二级真题]A.具有普遍性B.仅存在于市场经济中C.是一种相对的稀缺性D.仅存在于当前社会E.可以表现为
[多选题]劳动资源稀缺性的属性包括()。[2013年11月二级真题]A.具有普遍性B.仅存在于市场经济中C.是一种相对的稀缺性D.仅存在于当前社会E.可以表现为