A.反应评估
B.行为评估
C.结果评估
D.学习评估
[多选题]培训成果的四级评估体系包括()。A.技能评估B.行为评估C.学习评估D.结果评估E.反应评估
[单选题]( )是第一级评估。它易于进行。是最基本、最普遍的评估方式。A.反应评估B.学习评估C.行为评估D.结果评估
[单选题]( )是第一级评估,它易于进行,是最基本、最普通的评估方式。A.反应评估B.学习评估C.行为评估D.结果评估
[单选题]()是第一级评估,它易于进行是最基本、最普遍的评估方式。A . 反应评估B . 学习评估C . 行为评估D . 结果评估
[多选题] 员工培训实行三级管理,第一级是集团公司培训部门负责()A .培训制度B .培训规划C .培训大纲D .培训教材
[主观题]上一级安全培训机构可以承担下一级安全培训机构的培训工作。 ( )此题为判断题(对,错)。
[判断题]一级评估是反应层次的评估,主要是考核学员对培训的接受和欢迎程度。( )A.正确B.错误
[单选题]物业服务企业培训体系包括一级培训体系和二级培训体系。对于一级培训体系来说,下列不属于一级培训体系特点的是()。A . 有利于加强培训的针对性、适应性、及时性B . 有利于充分利用企业的培训资源C . 有利于统一公司的培训标准和培训要求D . 有利于降低培训成本
[单选题]在评估某培训项目所取得的成果时,可从四个层级对培训的效果进行评估,( )是第二级评估。A.学习B.反应C.结果D.观念
[问答题]简述培训成果评估的重要指标。