A.次量化
B.二次量化
C.类别量化
D.模糊量
[单选题]对素质测评的对象进行直接的定量刻画的量化形式,称为( )。A.一次量化B.二次量化C.类别量化D.模糊量化
[单选题]对素质测评的对象进行直接的定量刻画的量化形式,称为( )。A.一次量化B.二次量化C.类别量化D.模糊量化
[单选题]对素质测评的对象进行直接的定量刻画的量化形式,称为()。A . 一次量化B . 二次量化C . 类别量化D . 模糊量化
[单选题]对素质测评的对象进行直接的定量刻画的量化形式,称为( )。A.一次量化B.二次量化C.类别量化D.模糊量化
[单选题]对素质测评的对象进行直接的定量刻画的量化形式,称为()。A . 一次量化B . 二次量化C . 类别量化D . 模糊量化
[试题]简述员工素质测评量化的主要形式和测评标准体系。
[问答题] 简述员工素质测评量化的主要形式和测评标准体系
[单选题]在员工素质测评量化中,( )可以被看做二次量化。A.类别量化B.顺序量化C.实质量化D.等距量化E.模糊量化
[单选题]在员工素质测评量化中,( )可以被看作二次量化。A.类别量化B.顺序量化C.实质量化D.等距量化E.模糊量化
[多选题] 在员工素质测评量化中,()可以被看作二次量化。A . 类别量化B . 顺序量化C . 实质量化D . 等距量化E . 模糊量化