A.企业的生产经营状况
B.竞争对手在人力资源方面的情况
C.国家有关劳动人事法律法规法令
D.各类学校和教育培训机构专门人才供给情况
E.劳动力市场各类劳动力工资水平的变动情况
[单选题]影响企业人力资源管理的外部环境因素包括( ).A.企业的生产经营状况B.竞争对手在人力资源方面的情况C.国家有关劳动人事法律法规法令D.各类学校和教育培训机构专门人才供给情况E.劳动力市场各种劳动力工资水平的变动情况
[单选题]影响企业人力资源管理的外部环境因素包括( )。A.企业的生产经营状况B.竞争对手在人力资源方面的情况C.国家有关劳动人事法律法规法令D.各类学校和教育培训机构专门人才供给情况E.劳动力市场各类劳动力工资水平的变动情况
[多选题] 影响企业人力资源管理的外部环境因素包括()。A . 企业的生产经营状况B . 竞争对手在人力资源方面的情况C . 国家有关劳动人事法律法规法令D . 各类学校和教育培训机构专门人才供给情况E . 劳动力市场各类劳动力工资水平的变动情况
[单选题]影响企业人力资源管理的外部环境因素不包括( ).A.劳动力市场的结构B.企业文化氛围的营造C.劳动者的择业意识D.竞争对手的人力资源情况
[单选题]影响企业人力资源管理的外部环境因素不包括( )。A.劳动力市场的结构B.企业文化氛围的营造C.劳动者的择业意识D.竞争对手的人力资源情况
[单选题]影响企业人力资源管理的外部环境因素不包括( )。(A)劳动力市场的结构(B)企业文化氛围的营造(C)劳动者的择业意识(D)竞争对手的人力资源情况
[多选题]影响人力资源规划的外部环境因素包括()。A.企业的行业特征B.经济环境C.科技环境D.企业的发展战略E.法律文化环境
[单选题]人力资源规划受企业内外部环境的影响,其中外部环境因素包括( )。A.经济环境B.企业的行业特征C.科技环境D.企业的发展战略E.社会文化
[单选题]人力资源规划受企业内外部环境的影响,其中外部环境因素包括( )。A.经济环境B.企业的行业特征C.科技环境D.企业的发展战略E.社会文化
[多选题] 人力资源规划受企业内外部环境的影响,其中外部环境因素包括()。A . 经济环境B . 企业的行业特征C . 科技环境D . 企业的发展战略E . 社会文化