（）对企业培训工作起全局性的指导和控制作用。[2015年5月二级真题]

[单选题]()对企业员工的培训工作起全局性的指导和控制作用。A.全局性规划B.长期性规划C.战略性培训规划D.短期规划

[多选题]管理培训体系的设计要有利于（）。[2015年5月二级真题]A.企业总体目标的实现B.企业竞争能力的提高C.企业获利能力的提高D.企业获利水平的提高E.

[多选题]从培训的方式来看，企业员工培训包括（）[2016年5月二级真题]A.知识培训B.职内培训C.技能培训D.职外培训E.自我开发

[单选题]短期培训规划是以（）为基础。[2015年11月二级真题]A.长期培训计划B.中期培训规划C.战略性培训规划D.管理性培训规划

[单选题]人的本性即人的（）。[2015年5月二级真题]A.自然属性和心理属性B.社会属性和心理属性C.自然属性和社会属性D.阶级属性和心理属性

[单选题]人的本性即人的（）。[2015年5月二级真题]A.自然属性和心理属性B.社会属性和心理属性C.自然属性和社会属性D.阶级属性和心理属性

[单选题]人的本性即人的（）。[2015年5月二级真题]A.自然属性和心理属性B.社会属性和心理属性C.自然属性和社会属性D.阶级属性和心理属性

[单选题]（）是进行培训评估的基础，对企业的培训工作至关重要。[2015年5月三级真题]A.培训需求分析B.培训效果评估C.培训计划设计D.培训方法选择

[问答题]简述培训项目成本的构成。[2014年5月二级真题]

[多选题]培训课程计划的内容包括（）[2016年5月二级真题]A.培训方式方法B.培训范围的确定C.受训人员的确定D.培训目标任务设定E.课程开发时间的估算