当前位置： 找题吧 >  人力资源管理师 人力资源管理师三级
[单选题]

采用（　　）对管理人员进行培训，能够提高其解决问题能力和决策能力。

A.事件过程法

B.案例评点法

C.敏感性训练

D.阅读训练法

参考答案与解析：

相关试题

用于培训决策能力和分析问题、解决问题

[单选题]用于培训决策能力和分析问题、解决问题A．角色扮演B．小组讨论C．案例分析D．头脑风暴E．深入访谈

  • 查看答案

    • 用于培训决策能力和分析问题、解决问题的综合能力的方法是

    [单选题]用于培训决策能力和分析问题、解决问题的综合能力的方法是A．角色扮演B．小组讨论C．案例分析D．头脑风暴E．深入访谈

  • 查看答案

    • 用于培训决策能力和分析问题、解决问题的综合能力的方法是（）

    [单选题]用于培训决策能力和分析问题、解决问题的综合能力的方法是（）A . 角色扮演B . 小组讨论C . 案例分析D . 头脑风暴E . 深入访谈

  • 查看答案

    • 用于培训决策能力和分析问题、解决问题的综合能力的方法是（　　）。

    [单选题]用于培训决策能力和分析问题、解决问题的综合能力的方法是（　　）。A.角色扮演B.小组讨论C.案例分析D.头脑风暴E.深入访谈

  • 查看答案

    • 用于培训决策能力和分析问题、解决问题的综合能力的方法是（　　）。

    [单选题]用于培训决策能力和分析问题、解决问题的综合能力的方法是（　　）。A.角色扮演B.小组讨论C.案例分析D.头脑风暴E.深入访谈

  • 查看答案

    • 用于培训决策能力和分析问题、解决问题的综合能力的方法是（　　）。

    [单选题]用于培训决策能力和分析问题、解决问题的综合能力的方法是（　　）。A.角色扮演B.小组讨论C.案例分析D.头脑风暴E.深入访谈

  • 查看答案

    • 用于培训决策能力和分析问题、解决问题的综合能力的方法是（　　）。

    [单选题]用于培训决策能力和分析问题、解决问题的综合能力的方法是（　　）。A.角色扮演B.小组讨论C.案例分析D.头脑风暴E.深入访谈

  • 查看答案

    • 为提高解决问题能力而实施的培训，适宜采用（　）。

    [多选题]为提高解决问题能力而实施的培训，适宜采用（　）。A.讲义法B.项目指导法C.文件筐法D.案例分析法E.课题研究法

  • 查看答案

    • 寿险公司对于不同的管理人员培训的内容也不同，其中基层管理人员侧重于技术能力培训，中层管理人员偏重管理能力和技术能力培训，高层管理人员则主要是领导能力和创新能力的培训。()

    [判断题]寿险公司对于不同的管理人员培训的内容也不同，其中基层管理人员侧重于技术能力培训，中层管理人员偏重管理能力和技术能力培训，高层管理人员则主要是领导能力和

  • 查看答案

    • 为什么说培训是提高管理人员能力和素质的重要途径？

    [问答题] 为什么说培训是提高管理人员能力和素质的重要途径？

  • 查看答案

    • 采用（　　）对管理人员进行培训，能够提高其解决问题能力和决策能力。