一个合理的薪酬结构应该包括（）。

[单选题]一个合理的薪酬结构应该做到（）。A . 既有固定薪酬部分，又有可变薪酬部分B . 仅有固定薪酬部分，没有可变薪酬部分C . 没有固定薪酬部分，仅有可变薪酬部分D . 既没有固定薪酬部分，又没有可变薪酬部分

[判断题] 一个合理的薪酬结构应该是既有固定薪酬部分，又有浮动薪酬部分。A . 正确B . 错误

[单选题]一个合理的工资结构应该包括（ ）。A．固定工资B．浮动工资C．特殊津贴D．提成工资E．特殊福利

[单选题]一个合理的工资结构应该包括（ ）。A．固定工资B．浮动工资C．特殊津贴D．提成工资E．特殊福利

[单选题]一个合理的工资结构应该包括( )。A．固定工资B．浮动工资C．特殊津贴D．提成工资E．特殊福利

[多选题] 一个合理的工资结构应该包括()。A . 固定工资B . 浮动工资C . 特殊津贴D . 提成工资E . 特殊福利

[多选题] 一个合理的工资结构应该包括（）。A . 固定工资B . 浮动工资C . 特殊津贴D . 提成工资E . 特殊福利

[多选题] 一个合理的组合薪酬结构应该是既有固定薪酬部分，又有浮动薪酬部分。其中()是固定薪酬部分A .基本工资B .业绩工资C .能力工资D .岗位工资E .福利

[多选题] 一个合理的组合薪酬结构中属于固定薪酬部分的是（）。A . 基本工资B . 岗位工资C . 技能或能力工资D . 工龄工资E . 效益工资

[单选题]一个合理的行政组织结构，应该（）A . 重点考虑纵向结构B . 重点横向结构C . 同时考虑纵向和横向结构D . 不受纵向和横向结构的局限