A.对于中层人员应以灌输理念能力为主
B.对于高层管理人员应采取短期而密集的方式
C.对于基层员工,需要加强其专业技能的培训
D.要根据不同的培训内容来设计相适应的培训方法
[单选题]关于现场培训方法说法错误的是()。A . 在职培训是历史最悠久、采用最普遍的职业生涯开发方式B . 见习培训是在实际生产线的附近安排适当的培训任务,培训并不影响正常的生产活动C . 见习培训的培训效率比较高,能够同时培训很多人D . 工作轮换法是指在组织的几种不同职能领域中为员工作出一系列的工作任务安排,或者在某个单一的职能领域或部门中为员工提供在各种不同工作岗位之间流动的机会
[单选题]下列关于驾驶培训学校的说法,错误的是()。A . 专门的拖拉机驾驶培训学校、驾驶培训班由农业(农业机械)主管部门实行资格管理B . 驾驶培训学校、驾驶培训班可以由考试主管部门举办C . 机动车的驾驶培训实行社会化,由交通主管部门对驾驶培训学校、驾驶培训班实行资格管理D . 驾驶培训学校、驾驶培训班应当严格按照国家有关规定,对学员进行道路交通安全法律、法规、驾驶技能的培训,确保培训质量
[单选题]下列各项关于培训的说法中,______是错误的。A.培训可以作为解决组织问题的途径B.培训目标是预先确立的C.培训最终的效果取决于培训师的水平D.合适的培训课程要提供给合适的人
[多选题] 关于培训的执行,下列哪些说法是错误的()A . 企业应根据培训需求分析结果,分层、分级编制年度培训计划B . 安健环培训的方式应满足相关要求C . 管理层安健环意识培训应与其个人的安健环管理角色和职责相称D . 应保留所有培训记录,不包括人员接受资质培训的记录
[单选题]下列关于培训资源的说法中错误的是()。A .培训资源可分为内部资源和外部资源B .内部资源包括企业的领导、具备特殊知识和技能的员工C .外部资源是指专业培训人员、学校、公开研讨会或学术讲座等D .选择何种资源,最终要由培训内容及可利用的资源来决定
[单选题]下列关于驾驶培训学校的说法,错误的是( )。A.专门的拖拉机驾驶培训学校、驾驶培训班由农业(农业机械)主管部门实行资格管理B.驾驶培训学校、驾驶培训
[单选题]下列关于驾驶培训学校的说法,错误的是( )。A.专门的拖拉机驾驶培训学校、驾驶培训班由农业(农业机械)主管部门实行资格管理B.驾驶培训学校、驾驶培训
[单选题]关于培训目标的设置下列说法错误的是()。A .培训总目标是宏观上的、较抽象的,它不需要分层次细化B .目标越具体越具有可操作性,越有利于总体目标的实现C .有了目标,才能确定培训对象、内容、时间、教师、方法等具体内容,并可在培训之后,对照此目标进行效果评估D .培训目标的设置有赖于培训需求分析,设置培训目标将为培训计划提供明确方向和依循的构架
[单选题]关于编制培训计划的要求,下列说法错误的是( )。A.要理论与实践相结合B.要思想和专业相结合C.要实践和专业相结合D.要与组织战略、组织文化相结合
[单选题]关于培训需求分析的作用,下列说法错误的是( )。A.充分认识现状与目的差距B.促进劳务管理工作和劳务培训工作的分离C.提供解决实际问题的方法D.能够得