[单选题]

工资指导价位在每年()月发布,每年发布一次。

A.1~2

B.3~4

C.6~7

D.9~10

参考答案与解析:

相关试题

劳动力市场工资指导价位的制定步骤包括:①公开发布工资指导价位;②信息采集;③价位制定。排序正确的是()。

[单选题]劳动力市场工资指导价位的制定步骤包括:①公开发布工资指导价位;②信息采集;③价位制定。排序正确的是()。A.②③①B.③①②C.③②①D.①②③

  • 查看答案
  • 劳动力市场工资指导价位的制定步骤包括:①公开发布;②信息采集;③价位制定。排序正

    [单选题]劳动力市场工资指导价位的制定步骤包括:①公开发布;②信息采集;③价位制定。排序正确的是( )。A.②③①B.③①②C.③②①D.①②⑧

  • 查看答案
  • 劳动力市场工资指导价位的制定步骤包括:①公开发布;②信息采集;③价位制定。排序正

    [单选题]劳动力市场工资指导价位的制定步骤包括:①公开发布;②信息采集;③价位制定。排序正确的是( )。A.②③①B.③①②C.③②①D.①②③

  • 查看答案
  • 劳动力市场工资指导价位的制定步骤包括:①公开发布;②信息采集;③价位制定。排序正

    [单选题]劳动力市场工资指导价位的制定步骤包括:①公开发布;②信息采集;③价位制定。排序正确的是()。A . ②③①B . ③①②C . ③②①D . ①②③

  • 查看答案
  • 工资指导价位制度

    [名词解释] 工资指导价位制度

  • 查看答案
  • 工资指导价位在不同职业由()等因素决定。

    [多选题]工资指导价位在不同职业由()等因素决定。A.经济发展水平B.劳动力供求总量C.劳动力供求结构D.劳动力总量规模E.企业的生产规模

  • 查看答案
  • 运用劳动力市场工资指导价位时,必须处理好指导价位与()的关系。(2011年11月

    [多选题] 运用劳动力市场工资指导价位时,必须处理好指导价位与()的关系。(2011年11月二级真题)A . “两低于”原则B . 年工资收入C . 企业经济效益D . 月工资收入E . 企业短期货币工资决定方式

  • 查看答案
  • 运用劳动力市场工资指导价位时,必须处理好指导价位与( )的关系。

    [单选题]运用劳动力市场工资指导价位时,必须处理好指导价位与( )的关系。A.“两低于”原则B.年工资收入C.企业经济效益D.月工资收入E.企业短期货币工资决定方式

  • 查看答案
  • 运用劳动力市场工资指导价位时,必须处理好指导价位与()的关系。

    [多选题]运用劳动力市场工资指导价位时,必须处理好指导价位与()的关系。A.“两低于”原则B.企业员工总数C.企业经济效益D.企业员工结构E.企业短期货币工资决

  • 查看答案
  • 劳动力市场工资指导价位分为()。

    [单选题]劳动力市场工资指导价位分为()。A . 月工资收入和日工资收入两种B . 年工资收入和月工资收入两种C . 年工资收入、月工资收入和日工资收入三种D . 年工资收入、月工资收入、日工资收入和小时工资收入四种

  • 查看答案
  • 工资指导价位在每年()月发布,每年发布一次。