A.人的素质是有差异的,这种差异是客观在的,是可以为意志所转移的
B.先天因素可以造成素质差异
C.测评的内容是人的素质
D.后天内容是可以造成素质差异的
[单选题]关于员工素质测评中的个体差异原理,下列选项中描述不正确的是()A.人的素质是有差异的,这种差异是客观在的,是可以为意志所转移的B.先天因素可以造成素质
[单选题]关于员工素质测评中的个体差异原理,下列选择中,描述正确的是()A.人的素质是有差异的,这种差异是客观存在的,但是不以人的意志所转移的B.先天因素可以造
[单选题]下列选项中,关于儿科疾病特点的叙述不正确的是( )。A.个体差异、性别差异和年龄差异都非常大B.对疾病造成损伤的恢复能力较强C.自身防护能力较弱D.性别差异不大,但个体差异和年龄差异非常大E.儿童期所罹患疾病与成年人相比有一定的差别
[单选题]员工素质测评标准体系,要素中有关不正确的说法是()。A . 身体素质B . 心理素质C . 体能素质D . 文化素质
[单选题]员工素质测评中特殊能力测评主要包括( )。A.文书能力测评B.体育能力测评C.操作能力测评D.学习能力测评E.机械能力测评
[单选题]员工素质测评中特殊能力测评主要包括( )。A.文书能力测评B.体育能力测评C.操作能力测评D.学习能力测评E.机械能力测评
[多选题]员工素质测评中特殊能力测评主要包括()。A.文书能力测评B.体育能力测评C.操作能力测评D.学习能力测评E.机械能力测评
[多选题]员工素质测评中特殊能力测评主要包括()。A.文书能力测评B.体育能力测评C.操作能力测评D.机械能力测评E.学习能力测评
[多选题] 下列关于员工素质选拔性测评的说法,正确的有()。A . 强调测评的区分功能B . 测评标准刚性弱C . 测评过程强调主观性D . 测评指标具有灵活性E . 结果体现分数或等级
[多选题]关于员工素质诊断性测评的说法,正确的是( )。A.强调测评的区分功能B.具有较强的系统性C.测评的内容十分精细D.测评指标具有灵活性E.测评的结果不