A.能够跟踪检查团队和员工的实际表现
B.明确确定增值指标权重
C.突出员工的贡献率
D.能够集中体现团队和员工的工作产出
E.能全面衡量企业的整体业绩
[判断题]一个完整的绩效评价体系由评价目标.对象.指标.标准和报告几个基本要素构成。( )A.对B.错
[判断题]一个完整的绩效评价体系由评价目标.对象.指标.标准和报告几个基本要素构成。( )A.对B.错
[单选题]在一个完整的绩效评价体系中,目标.指标.标准.方法等要素的设置是建立考评指标体系的()。A.结果B.前提C.目标D.核心
[问答题] 说明构建和完善企业关键绩效指标和标准体系的方法
[试题]简要说明提取关键绩效指标的程序和步骤。相关试题:在审核关键绩效指标和标准时应当关注哪些要点?
[填空题] 政府绩效管理具有目的()、指标()、标准()和评估()的特点。
[单选题]基站设备代维绩效指标体系中,关键绩效指标KPI不包括()。A . TCH可用率B . 小区完好率C . 工单处理及时率D . 工单处理合格率
[主观题]一个完整的信息安全保障体系,应当包括_______________五个主要环节,这就是PPDRR模型的内容。
[试题]在审核关键绩效指标和标准时应当关注哪些要点?
[单选题]商业银行一个完整的风险监测指标体系,包括风险水平类指标、风险迁徙类指标和( )。A.流动性风险指标B.信用风险指标C.风险抵补类指标D.不良贷款迁徙率指标