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[单选题]

（）被认为是当代人力资源管理中识别有才能管理者的最有效工具。

A.面试

B.心理测试

C.评价中心

D.笔试

参考答案与解析：

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( )被认为是当代人力资源管理中识别有才能的管理者最有效的工具。

[单选题]（ ）被认为是当代人力资源管理中识别有才能的管理者最有效的工具。A．评价中心B．管理中心C．控制中心D．学习中心

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    • （）被认为是当代人力资源管理中识别有才能的管理者最有效的工具。

    [单选题]（）被认为是当代人力资源管理中识别有才能的管理者最有效的工具。A . 评价中心B . 控制中心C . 管理中心D . 学习中心

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    • ( )技术被认为是当代人力资源管理中识别有才能的管理者最有效的工具。

    [单选题]（ ）技术被认为是当代人力资源管理中识别有才能的管理者最有效的工具。A．评价中心B．管理中心C．控制中心D．学习中心

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    • 技术被认为是当代人力资源管理中识别有才能的管理者最有效的工具。

    [单选题]技术被认为是当代人力资源管理中识别有才能的管理者最有效的工具。A．评价中心B．管理中心C．控制中心D．学习中心

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    • （　　）方法被认为是当代人力资源管理中识别有才能的管理者最有效的工具。

    [单选题]（　　）方法被认为是当代人力资源管理中识别有才能的管理者最有效的工具。A.评价中心B.管理中心C.控制中心D.学习中心

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    • 当代人力资源管理中识别有才能的管理者最有效的工具是（）。

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