A.问卷调查法
B.目标分解法
C.关键分析法
D.标杆基准法
[单选题]提取关键绩效指标的方法不包括( )。A.问卷调查法B.目标分解法C.关键分析法D.标杆基准法
[单选题]提取关键绩效指标的方法不包括()A.问卷调查法B.目标分解法C.关键分析法D.标杆基准法
[单选题]提取关键绩效指标的方法包括( )。A.综合指标法B.关键分析法C.目标分解法D.岗位分析法E.标杆基准法
[单选题]提取关键绩效指标的方法包括( )。A.综合指标法B.关键分析法C.目标分解法D.岗位分析法E.标杆基准法
[多选题] 提取关键绩效指标的方法包括()。A . 综合指标法B . 关键分析法C . 目标分解法D . 岗位分析法E . 标杆基准法
[问答题] 提取关键绩效指标的基本方法
[问答题] 简述提取关键绩效指标的基本方法、程序和步骤。
[问答题] 说明提取关键绩效指标的基本方法、程序和步骤:
[单选题]审核关键绩效指标的要点,不包括()。A.考评的内容是否包含员工信息B.考评的工作产出是否为最终产品C.指标和考评标准是否具有可操作性D.考评标准是否预
[多选题]提取关键绩效指标的方法包括()。[2011年11月二级真题]A.综合指标法B.关键分析法C.目标分解法D.岗位分析法E.标杆基准法