劳动仲裁时效制度的特征不包括（）。

[单选题]劳动仲裁时效制度的特征不包括（）。A . 仲裁时效只发生消灭胜诉权的后果，并不发生消灭实体权利的后果B . 仲裁时效具有特殊性C . 仲裁时效具有自愿性D . 仲裁时效具有消灭时效的性质

[多选题] 仲裁时效制度的特征包括（）。A . 仲裁时效具有消灭时效的性质B . 仲裁时效只发生消灭胜诉权的后果C . 仲裁时效不发生消灭实体权利的后果D . 仲裁时效具有强行性E . 仲裁时效具有特殊性

[单选题]劳动争议仲裁的制度不包括（）。A . 合议制度B . 管辖制度C . 回避制度D . 提证制度

[单选题]劳动争议仲裁的基本制度不包括（）。A . 合议制度B . 强制制度C . 回避制度D . 仲裁庭制度

[多选题] 劳动争议仲裁特征包括（）。A . 仲裁主体具有特定性B . 仲裁对象具有特定性C . 仲裁施行强制原则D . 劳动争议仲裁施行仲裁前置、裁审衔接制E . 仲裁施行自愿原则

[单选题]劳动争议仲裁的特征包括( )。A．仲裁课题的自治性B．仲裁主体的特定性C．仲裁影响的广泛性D．仲裁对象的特定性E．仲裁内容的合理性

[单选题]劳动争议仲裁的特征包括（ ）。A．仲裁课题的自治性B．仲裁主体的特定性C．仲裁影响的广泛性D．仲裁对象的特定性E．仲裁内容的合议性

[多选题]劳动争议仲裁的特征包括()。A.仲裁课题的自治性B.仲裁主体的特定性C.仲裁对象的特定性D.仲裁影响的广泛性E.仲裁内容的合议性

[单选题]根据《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议申请仲裁的时效期限为（），仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。A . 2个月B . 6个月C . 1年D . 2年

[单选题]劳动争议仲裁不包括：A．因企业辞退职工发生的争议B．企业与职工因工资、保险、劳动保护发生的争议C．因履行劳动合同发生的争议D．国家公务员因职务晋升与单位发生的争议