[多选题]

()属于现代人力资源管理的原则。

A.完整全面的看待人的因素

B.因人而异

C.员工与企业共命运

D.随机制宜

E.公平平等地对待人

参考答案与解析:

相关试题

( )属于现代人力资源管理的原则。

[单选题]( )属于现代人力资源管理的原则。A.完整全面地看待人的因素B.因人而异C.员工与企业共命运D.随机制宜E.公正平等地对待人

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  • ( )属于现代人力资源管理的原则。

    [单选题]( )属于现代人力资源管理的原则。A.完整全面地看待人的因素B.因人而异C.员工与企业共命运D.随机制宜E.公正平等地对待人

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  • ()属于现代人力资源管理的原则。

    [多选题] ()属于现代人力资源管理的原则。A . 完整全面地看待人的因素B . 因人而异C . 员工与企业共命运D . 随机制宜E . 公正平等地对待人

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  • 属于现代人力资源管理的原则的是()。

    [多选题]属于现代人力资源管理的原则的是()。A.完整全面地看待人的因素B.因人而异C.员工与企业共命运D.公止平等地对待人E.因人设岗

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  • ( )属于现代人力资源管理的基本测量技术。

    [单选题]( )属于现代人力资源管理的基本测量技术。A.工作岗位研究B.KPI技术C.关键事件访谈D.BSC技术E.人员素质测评

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  • ( )属于现代人力资源管理的基本测量技术。

    [单选题]( )属于现代人力资源管理的基本测量技术。A.工作岗位研究B.KPI技术C.关键事件访谈D.BSC技术E.人员素质测评

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  • ()属于现代人力资源管理的基本测量技术。

    [多选题]()属于现代人力资源管理的基本测量技术。A.工作岗位研究B.KPI技术C.关键事件访谈D.BSC技术E.人员素质测评

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  • ()属于现代人力资源管理的基本测量技术。

    [多选题]()属于现代人力资源管理的基本测量技术。A.工作岗位研究B.KPI技术C.关键事件访谈D.BSC技术E.人员素质测评

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  • ()属于现代人力资源管理的基本测量技术。

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  • 现代人力资源管理的内容应( )。

    [单选题]现代人力资源管理的内容应( )。A.以事为中心B.以企业为中心C.以人为中心D.以社会为中心

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  • ()属于现代人力资源管理的原则。