企业薪酬制度设计的基本原则包括（　　）。

[多选题] 薪酬制度设计的基本原则包括（）A . 公平原则B . 经济原则C . 激励原则D . 合法原则E . 合理原则

[问答题] 薪酬制度设计的基本原则。

[问答题] 简述薪酬制度设计的基本原则。

[多选题]企业薪酬管理的基本原则包括（）。A.对社会具有贡献性B.对内具有公正性C.对员工具有激励性D.对外具有竞争力E.对成本具有控制性

[单选题]企业工资制度设计的基本原则包括（ ）。A．互动性原则B．等级化原则C．竞争性原则D．经济性原则E．合法性原则

[单选题]企业工资制度设计的基本原则包括（ ）。A．互动性原则B．等级化原则C．竞争性原则D．经济性原则E．合法性原则

[单选题]企业工资制度设计的基本原则包括( )。A．互动性原则B．等级化原则C．竞争性原则D．经济性原则E．合法性原则

[多选题] 企业工资制度设计的基本原则包括（）A .互动性原则B .等级化原则C .竞争性原则D .经济性原则E .合法性原则

[多选题] 企业工资制度设计的基本原则包括（）。A . 公平性原则B . 激励性原则C . 竞争性原则D . 经济性原则E . 合法性原则

[多选题]企业工资制度设计的基本原则包括()。A.互动性原则B.竞争性原则C.等级化原则D.经济性原则E.合法性原则