A.法定性
B.技术性
C.精确性
D.统一性
[单选题]企业劳动定员标准的特征不包括( )。A.法定性B.技术性C.精确性D.统一性
[单选题]企业劳动定员标准的特征不包括( )。A.法定性B.技术性C.精确性D.统一性
[单选题]企业劳动定员标准的特征不包括()。A.法定性B.技术性C.精确性D.统一性
[单选题]国家或行业劳动定员标准的特征不包括( )(A) 法定性(B) 技术性(C) 强制性(D) 统一性
[单选题]企业劳动定员水平要()。A . 先进合理B . 先进C . 合理
[多选题]编制劳动定员标准应遵守的原则包括()A.内容要具体B.依据要科学C.计算要统一D.形式要简化E.方法要先进
[单选题]劳动定员的作用包括( )。A.有利于企业加强管理B.是劳动工资计划的基础C.是企业用人的科学标准D.有利于提高员工队伍的素质E.有利于组织分配
[多选题]劳动定员的作用包括()。A.有利于企业加强管理B.是企业制定人力资源计划的基础C.是企业用人的科学标准D.有利于提高员工队伍的素质E.有利于组织分配
[多选题]劳动定员的作用包括()。A.有利于企业加强管理B.是人力资源计划的基础C.是企业用人的科学标准D.有利于组织分配E.有利于提高员工队伍的素质