绩效管理作为完整的系统，包括（）。[2011年5月四级真题]

[单选题]绩效考评的内容不包括（）。[2011年5月四级真题]A.能力考评B.态度考评C.业绩考评D.晋升考评

[多选题]绩效导向功能基本目标包括（）。[2011年11月四级真题]A.不断改善组织氛围B.促进员工与企业共同发展C.提高整体效率和经济效益D.提高整体组织绩效

[单选题]绩效管理活动的首要和关键环节是（）。[2012年5月四级真题；2011年11月三级真题]A.绩效计划B.绩效诊断C.绩效沟通D.绩效考评

[单选题]绩效管理活动的首要和关键环节是（）。[2012年5月四级真题；2011年11月三级真题]A.绩效计划B.绩效诊断C.绩效沟通D.绩效考评

[单选题]绩效管理活动的首要和关键环节是（）。[2012年5月四级真题；2011年11月三级真题]A.绩效计划B.绩效诊断C.绩效沟通D.绩效考评

[多选题]绩效考评的作用包括（）。[2016年5月四级真题]A.有利于促进劳动分工科学化B.上级主管不必介入所有事务中C.有助于员工正确认识估价自我D.利于员工

[单选题]绩效考评能力考评项目不包括（）。[2011年11月四级真题]A.经验阅历B.绩效计划C.企划能力D.沟通能力

[单选题]制度工作时间包括（）。[2011年5月四级真题]A.出勤时间和缺勤时间B.加班时间和出勤时间C.加班时间和停工时间D.停工利用时间和停工损失时间

[单选题]计时工资不包括（）。[2012年5月四级真题；2011年11月三级真题]A.小时工资制B.日工资制C.月度工资制D.周工资制

[单选题]计时工资不包括（）。[2012年5月四级真题；2011年11月三级真题]A.小时工资制B.日工资制C.月度工资制D.周工资制