A.拟聘用外国人履历证明
B.聘用意向书
C.拟聘用外国人原因的报告
D.拟聘用的外国人从事该项工作的资格证明
E.拟聘用的外国人健康状况证明
[多选题]用人单位聘用外国人,须填写《聘用外国人就业申请表》(以下简称申请表),向其与劳动行政主管部门同级的行业主管部门(以下简称行业主管部门)提出申请,并提供
[判断题]中央级用人单位、无行业主管部门的用人单位聘用外国人,可直接到劳动行政部门发证机关提出申请和办理就业许可手续。( )A.对B.错
[判断题]中央级用人单位、无行业主管部门的用人单位聘用外国人,可直接到劳动行政部门发证机关提出申请和办理就业许可手续。( )A.对B.错
[单选题]用人单位聘用外国人就业,应在被聘用的外国人入境后( )内,持就业许可证、劳动合同及有效护照或代替护照证件,到原发证机关办理外国人就业证,并填写外国人就
[单选题]用人单位应在被聘用的外国人入境后( )日内,持许可证书、与被聘用的外国人签订的劳动合同及其有效护照或能代替护照的证件到原发证机关为外国人办理就业证,
[单选题]外国人要求来华就业的,应当向中国的()部门提出申请。A .聘请、雇用单位B .公安和劳动部门C .职业介绍部门D .我国驻外商务机构
[单选题]用人单位可聘用的外国人,聘用期限不得超过( ).A.3年B.5年C.10年D.15年
[单选题]用人单位可聘用的外国人,聘用期限不得超过( )。A.3年B.5年C.10年D.1.5年
[单选题]用人单位应在被聘用的外国人入境后的()天内,为外国人办理就业证。A . 30天B . 15天C . 5天D . 5年
[单选题]用人单位应在被聘用的外国人入境后( )日内,持许可证,与被聘用的外国人签订劳务合同,聘用期限不得超过5年。A.10B.5C.15D.20