A.具有定期轮训特性
B.强调教育培训的综合性
C.强调培训的专业性
D.强调标准化的教育培训
E.强调培训对象的职务地位和阶层
[多选题]脱产培训主要培训()。[2012年5月四级真题]A.企业紧缺人员B.未来高层技术人员C.高级管理人员D.专业技能人员E.准备升迁人员
[多选题]法定福利包括()。[2015年11月四级真题]A.工作午餐B.社会保险C.房租补助D.法定带薪假日E.子女医疗费补贴
[多选题]企业组织信息的特点包括()。[2015年11月四级真题]A.社会性B.连续性C.流动性D.浓缩性E.经济性
[单选题]计时工资不包括()。[2012年5月四级真题;2011年11月三级真题]A.小时工资制B.日工资制C.月度工资制D.周工资制
[单选题]计时工资不包括()。[2012年5月四级真题;2011年11月三级真题]A.小时工资制B.日工资制C.月度工资制D.周工资制
[单选题]计时工资不包括()。[2012年5月四级真题;2011年11月三级真题]A.小时工资制B.日工资制C.月度工资制D.周工资制
[多选题]工作岗位研究的特点包括()。[2011年11月四级真题]A.对象性B.系统性C.综合性D.适用性E.科学性
[多选题]公司简介的功能包括()。[2015年11月、2013年11月四级真题]A.传达公司的价值观B.让应聘者明确期望C.使应聘者感到可以信赖D.吸引行业内精
[单选题]工资总额的项目不包括()。[2013年11月、2011年5月四级真题]A.计件工资B.发明创造奖C.津贴补贴D.加班加点工资
[单选题]组织市场的类型不包括()。[2016年5月四级真题;2012年11月四级真题]A.产业市场B.买方市场C.转卖者市场D.政府市场