[单选题]

若将“工作热情提高”这一绩效考评指标化为“工作认真、不闲聊、不使设备停机或空转”就满足了绩效管理()。[2016年5月四级真题]

A.客观性

B.可操作性

C.可靠性

D.原则一致性

参考答案与解析:

相关试题

若将“工作热情提高”这一绩效考评指标化为“工作认真、不闲聊、不使设备停机或空转”就满足了绩效管理()。[2016年5月四级真题]