培训与开发运行模式的类型有培训与开发的传统模式、新模式和（）。

[单选题]在传统的培训与开发运行模式中，持续发展型模式活动领域不包括（）。A.强制参与学习活动B.责任与角色要求C.政策要形成文件D.培训目标

[多选题]（）属于培训与开发的传统模式。A.咨询型模式B.系统型模式C.阿十里德模式D.持续发展型模式E.企业大学的组织模式

[多选题]下列属于培训与开发的新模式的是（）。A.咨询型模式B.持续发展型模式C.系统型模式D.阿什里德模式E.指导型组织模式

[多选题]下列属于培训与开发的新模式的是（　　）。A.咨询型模式B.持续发展型模式C.系统型模式D.阿什里德模式E.指导型组织模式

[多选题]有效的员工培训体系中，培训与开发运行模式具有各种特点，包括（）。A.注重激发员工的学习动机B.强调以“人”为本C.更着眼于培训实施的社会效益D.保持了

[多选题]下列属于培训与开发的传统模式的是（　　）。A.咨询型模式B.持续发展型模式C.系统型模式D.阿什里德模式E.指导型组织模式

[判断题]游戏培训法与传统的培训模式没有多大差别。（）A.对B.错

[单选题]当企业员工规模不大时，需要采用（）培训与开发机构模式。A . 隶属于人力资源部门B . 设置成独立的部门C . 建立企业大学D . 以上都不是

[多选题] 企业培训开发职能部门可以采用（）模式。A .学院B .客户C .矩阵D . D.企业办学E .虚拟培训

[判断题]传统的主流项目开发模式包括瀑布式、迭代式和敏捷开发模式。（　　）A.对B.错