薪酬战略的基本目标包括()

[多选题]薪酬战略的基本目标包括（）。A.效率目标B.成本目标C.公平目标D.精确目标E.合法目标

[多选题]薪酬战略的基本目标包括()。A.效率目标B.成本目标C.公平目标D.精确目标E.合法目标

[单选题]构建企业薪酬战略应当强调的基本目标不包括（）。A.效率B.公平C.合法D.合理

[单选题]薪酬战略的目标不包括（）。A.合理目标B.效率目标C.合法目标D.公平目标

[单选题]构建企业薪酬战略应当强调的三大基本目标不包括（）。A . 效率B . 成本C . 公平D . 合法

[单选题]（）是保持企业薪酬战略方向正确，促进薪酬战略目标实现的基本保障A.内部一致性B.外部竞争力C.员工贡献率D.薪酬政策和策略

[单选题]构建企业薪酬战略所强调的基本目标不含()。A . 效率B . 公正C . 公平D . 合法

[多选题] 薪酬战略的基本内容包括()。A . 内部一致性B . 外部竞争力C . 员工的贡献率战略D . 薪酬体系管理E . 薪酬运作管理

[多选题]薪酬战略的基本内容包括（）。A.内部一致性B.外部竞争力C.员工的贡献率战略D.薪酬体系管理E.薪酬运作管理

[多选题]企业薪酬战略的基本内容包括（）。A.内部一致性B.薪酬体系管理C.外部竞争力D.薪酬调查方法E.员工的贡献率