维克多·弗罗姆认为人的动机取决于三个因素，其中不包括（）。

[单选题]维克多·弗罗姆认为人的动机取决于三个因素，其中不包括（）。A . 效价B . 成就C . 期望D . 工具

[单选题]维克多•弗罗姆认为人的动机取决于三个因素，其中不包括()。A . 效价B . 愿望C . 期望D . 工具

[单选题]维克多·弗罗姆认为人的动机取决于三个因素，其中不包括（ ）。A．效价B．期望C．愿望D．工具

[单选题]弗罗姆认为动机是三种因素的产物，其中不包括（　）。A.个人对绩效与获得报酬之间关系的估计B.个人对努力产生成功绩效的概率估计C.外部因素的影响程度D.

[单选题]弗雷德·菲德勒认为领导环境主要取决于三个因素，其中不包括（　）。A.上下级关系B.任务结构C.职位权力D.员工素质

[单选题]弗雷德・菲德勒认为领导环境主要取决于三个因素，其中不包括（）。A . 上下级关系B . 任务结构C . 职位权力D . 员工素质

[多选题]弗罗姆认为动机是三种因素的产物，它包括（）。A.报酬对企业有多大的价值B.个人对所获报酬的偏好强度C.个人对努力产生绩效的概率估计D.报酬对个人有多大

[单选题]弗罗姆认为动机是三种因素的产物，是指（ ）。A．报酬、期望、绩效B．效价、绩效、工具C．效价、期望、工具D．概率、期望、工具

[单选题]根据弗罗姆的期望理论，决定动机的三种因素不包括（　）。A.情景B.工具性C.效价D.期望

[多选题] 维克多•弗罗姆和菲利普•耶顿于1973年提出了领导者参与模型，1987年，弗罗姆与亚瑟•杰戈(ArthurJago)对此模型进行扩展，聚焦于有效的参与和决策树模型上，并衍生出四种模型，这四种模型都是根据两个因素而来的。这两个因素是（）A .领导行为B .下属意见C .参与决策D .目标一致